セミナー情報

2025年の夏、日本各地で記録的な猛暑が続きました。気温上昇は年々激しくなり、企業活動や従業員の健康管理に深刻な影響を及ぼしています。

このセミナーでは、株式会社ウェザーニューズによる昨夏の気象データの振り返りと、実際に企業が取り組んでいる最新の猛暑・熱中症対策事例をご紹介します。

さらに、損害保険会社の視点からリスクマネジメントの考え方と支援策をご紹介します。

夏に備えて、今から動き出しましょう！！

2026年9月30日（水）
申込受付期間：2026年5月20日(水) ～2026年9月29日（火）

2025年に法律が成立し、2026年10月1日から全企業にカスハラ対策が義務化されます。未対応の場合、行政指導や企業名公表といったリスクに直面するだけでなく、安全配慮義務違反や従業員の離職・採用難という経営上の問題にもつながります。
一方で、自社の対応方針を明確にし、従業員を守る姿勢を示した企業は、「職場の安心感」・「人材定着率」・「企業ブランド力」の三つを同時に高める好循環を生み出しています。
カスハラ対策は単なる「法改正上の義務」ではなく、人材を守り、企業価値向上につなげる経営戦略です。
本セミナーでは、カスハラの法律問題を研究し、厚生労働省の業種別カスハラ対策企業マニュアルの策定にも関わった講師が、企業が今すぐ知るべき対策と実践ポイントをわかりやすく解説いたします。ぜひご視聴ください。
※カスハラ：カスタマーハラスメントの略称です

2026年7月2日（木） 14:30～16:30
申込受付期間：～2026年6月29日（月）

近年、少子高齢化や都市部への人口流出により、中小企業における人手不足はますます深刻化しています。
求人を出しても応募が集まらない、採用しても早期離職につながるなど、安定した人材確保は大きな課題です。
本セミナーでは、採用・人材活躍の視点から、限られた予算や人員の中でも実践できる具体策や取組のヒントをご紹介します。
また、効果的な採用活動や自社の魅力発信の実践に役立つ制度・サービスについてもご案内します。

2026年6月23日（火） 14:00～15:00
申込受付期間：～2026年6月23日（火）

多くの中小企業が「人が採れない」「辞めてしまう」「賃上げしても業績が伸びない」という課題に直面！
こうした状況の中で、中小企業白書 2026年版は、「強い中小企業」へ成長するためには、付加価値を生み出す「稼ぐ力」の強化、特に労働生産性の向上が不可欠であると指摘しています。人手不足時代と言われる今、一人ひとりの付加価値を最大化する仕組みが必要です。そのカギとなるのが「何を評価し、どう処遇へ反映するのか」を明確にした評価制度と賃金制度の一体設計です。何が評価されるかを明確にすることで従業員の行動は変わり、貢献度に応じた賃金配分が従業員の生産性向上への意欲を高めます。本セミナーでは、実際に活用できる評価制度の設計ポイントから、賃金への具体的な反映方法まで人事評価制度の専門家が丁寧に説明します。ぜひご視聴ください。

2026年6月16日（火） 13:30～16:30
申込受付期間：～2026年6月11日（木）

労働紛争の現場は今、新たなフェーズに入っています。ＡＩ技術を駆使した本人請求の増加、社会問題化するカスタマーハラスメント（カスハラ）、そして依然として後を絶たない過労死等の労災重大事案など、企業が直面するリスクは多様化しています。 また、近年の最高裁判決や労働基準法改正の議論など、法的な潮目も変化しつつあります。
本セミナーでは、経験豊富な使用者側弁護士を招き、最新の労働トラブル事例を紐解き、ＡＩ時代の労務管理、ハラスメント・労災への実務対応、意外な落とし穴となる「従業員代表選出」の適正化まで、今すぐ見直すべきポイントを解説します。
他では聞けない内容ですので、お早めにお申込みください。

≪資料ダウンロードについて≫
★【MSコンパス会員特典】
MSコンパスに会員登録の上で、セミナーにお申込みいただいた方は、MSコンパスのマイページからセミナー資料をダウンロードいただけます。
会員以外の方には、資料の提供はございません。
※資料はセミナー前日を目途に掲載します。
　MSコンパスマイページ　ー　申込済セミナー　からご確認ください。

2026年6月2日（火） 14:00～16:00
申込受付期間：～2026年5月29日（金）

物流現場の諸問題を解決するため、毎年のように法改正が行われています。特に、「トラック適正化二法(2025年6月公布)」で今後施行される「許可更新制」や「適正原価」などは、トラック運送会社の経営に与える影響は大きく、前倒しの対策が必要です。
また、2030年度に向けた「総合物流施策大綱」も本年3月に閣議決定され、「物流ＤＸ」など物流現場の変革が本格化することが予想されます。

本セミナーでは、物流業界団体の理事・委員を歴任する講師が、法改正動向を整理し、トラック運送会社が「具体的に何を取組むべきか」を事例を交え分かり易く解説いたします。
他では聞けない内容ですので、お早めにお申込みください。
≪資料ダウンロードについて≫
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2026年5月26日（火） 14:00～16:00
申込受付期間：～2026年5月22日（金）

新社会人にとってビジネスマナーの習得は、今後の活躍のための第一歩です。
一方、人数等の兼ね合いで研修の実施が難しいという声を多く耳にします。
本研修は職場から手軽に、幅広く・深く、学べるWeb講座です。受講者の皆さんが
自信をもって仕事に臨めるよう、“実践で活かせるビジネスマナー”をお伝えします。
貴社の大切な社員の育成に、ぜひ、本研修をご活用ください。

※本セミナーは会員限定のオンデマンド配信です。申込には会員登録（無料）が必要です。

 2027年3月31日（水）

申込受付期間：2026年2月27日(金) ～2027年3月31日（水）

原材料費・人件費等の高騰が続く中、多くの企業が価格転嫁に踏み切っています。しかし、今後のコスト上昇に耐えきれない水準で留まっていたり、全く値上げできていないケースもみられます。本セミナーでは、価格転嫁を短期的な応急対応ではなく、永続的成長に向けた経営判断として捉え直し、法令改正の要点、無料ツール活用による進め方、現場で使える交渉手法まで、経営者・営業責任者が今すぐ実践できる内容を３回シリーズで解説します。
※学習効果を高めるため、３講座全て参加することを強くお勧めしますが、単回でのお申込みも可能です。

第１回：2026年3月18日（水）　14:00～16:00（申込締切：3月13日（金））
第２回：2026年4月17日（金）　14:00～16:30（申込締切：4月14日（火））
第３回：2026年5月15日（金）　14:00～16:00（申込締切：5月12日（火））
※それぞれ該当のセミナー画面からお申込みください。

建設業界は、若手の担い手不足などによる深刻な人手不足が続く中、2024年4月からは時間外労働の上限規制への対応も加わり、更なる生産性向上が求められています。このような中、技術者をはじめとした従業員の負担軽減に向けて、AIの積極活用による生産性向上を実現した事例が多くみられます。他方、特に生成AIの利活用においては、法的な留意点をよく理解しておかないと予期せぬ紛争を招いてしまうリスクがあります。また、足元では建設業法や取適法などの建設業にとって重要な法改正も行われています。そこで今般、これら建設業として知っておくべき法律実務について、経験豊富な講師がわかりやすく解説いたします。
※申込締切日：3月19日（木）　〆切後の受付はいたしかねますのでお早めにお申込みください。

2026年3月26日（木） 14:00～16:00
申込受付期間：～2026年3月19日（木）

近年、サイバー攻撃による業務停止、顧客情報の漏洩、復旧に要する時間やコストなど、サイバー攻撃によって“会社が止まる”ことが身近な出来事として広く認識されるようになりました。
物流会社を含むサプライチェーン関連企業では、サイバー攻撃を受けると、自社にとどまらず、取引先や社会全体に影響を及ぼすことから、より一層入念な対策が必要とされています。
本セミナーの第１部では、関通社より被害の瞬間から、経営陣が下した決断、復旧、そして再生に至るまでの全プロセスを赤裸々に紹介いただきます。第２部では、インタ総研よりサイバー攻撃の手口と対策について解説します。

 2026年3月9日（月） 10:30～12:30

申込受付期間：～2026年3月4日（水）

日本で働く65歳以上の方は914万人、就業者総数の13.5％を占めるまで増加しています（2024年9月15日総務省発表）。深刻な人手不足のもと、企業における高齢者の活躍機会はますます増えると予想されます。一方で、高齢者の労災事故は年々増加し休業期間も長期化傾向にあります。これを受け、改正労働安全衛生法により、2026年4月から高年齢労働者の労災防止措置が企業の努力義務となります。

本セミナーでは、企業の労災事故や労務トラブルの防止策など、高齢者が安心して働くことのできる職場環境や規程の整備等について、経験豊富な講師がわかりやすく解説いたします。ぜひ、お早めにお申込みください。